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第318章 婚姻保卫者

“小三劝退师听过吗?”

“给我三十万还你完整家庭有没有?”

“有请今天的嘉宾!”

丁旭看着今天的嘉宾戴军,所谓的婚姻调查指的就是用跟踪、偷拍之类的方法调查婚外。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

那个时候我们的客户在拿到出轨证据后,基本上都是用来打离婚官司、争夺财产、或者孩子的抚养权。但是10 年我们遇到一位不太寻常的客户。

那是一个京城的案子,被调查对象是一个在职的公职员。跟踪一段时间后,我们拍到了他和小三一起吃饭、约会的镜

那天他俩吃完饭以后去酒店,开完房间以后,男目标就把小三放到了有一个十字路,然后我们就一直跟在她后面慢慢走。

最终她进了一家店。我们的工作员也假装进去溜达了一圈,发现这个就是店里的老板。

这个二十八九岁左右,很有气质,走在路上看起来也非常惹眼。

调查完成以后,委托突然提出我想让这个离开我老公,你看看有没有什么好的办法?当时,我们还没有开展这一块的业务便拒绝了。

后来委托又提出300 万看看能不能制造一场通事故,让这残废。

听到这个要求时,我们很诧异。300 万对我们来说是很有诱惑力的,但底线还是要有的。同时我们又觉得不甘心,琢磨着300 万咱们赚不上,赚个 30 万总行吧?

在当时国内已经有同行开始做小三劝退的业务。研究同行的经验之后,我们的团队觉得自己有能力做好这单生意。

首先从公司的学徒里挑选了一个和目标年龄相当,格又比较好相处的生,由她来负责接近目标。

与此同时按照以往做跟踪调查的方式,把目标常的行动轨迹、际关系、兴趣好,甚至包括她吃东西的味、喜欢什么明星、用哪个牌子的化妆品都调查了一遍。

根据这个调查,我们策划了三种接近的方案:第一去她的店里买东西,成为她的常客;

第二去她常去的美容院做 spa,找机会搭上话;

第三去她每天固定会散步的地方,想办法制造机会。

最终我们选择了第一种方案。

半个月后的一天,我们的工作员按照计划走目标的店里。进店后,她根据店里的商品提出一些特殊要求,服务员便请出了老板娘,由她来做主。

老板娘同意我们的要求,提出去要一个星期左右的时间才能拿货,到时候会给我们通知。借着这个机会,我们顺势加了她的微信。

一个星期后我的工作员去店里拿货时,特意选了一个接近饭点的时候,聊着聊着就一起吃了个便饭。

吃饭的时候,聊起平时的各种好和品味,目标惊讶地发现,她们俩喜欢的东西竟然都差不多,瞬间就拉近距离。

过了没几天,我们工作员又约了目标出来吃饭。这一次她故意在聊天的时候提到了很多自己在感生活中的烦恼,想诱导目标透露她的感生活。

她听完后,便劝我们工作员说不要太在乎一个男是否长得帅,或者是不是真。什么叫?生活的方式有很多种,自己活的开心就行。

通过这番流,我们算是摸清这位小三的行为动机。针对这一点,他我们制定了接下来的策略:我们不再主动向目标输出什么观点,也不急着找机会劝退她,而是摆出一副倾听者的姿态,像闺蜜一样,陪她逛街,约她吃饭,等待目标对她放下戒心,主动地释放自己的倾诉欲。

就这样过了好几个星期,目标对她这个新朋友已经不怎么设防了,甚至还会主动约她喝咖啡。

终于有一天在咖啡馆里,她突然开始主动说起感类的话题什么样的存在了,不一定有它一定的道理。不管是对的还是错的,走到一起,就没有回路可走了。

但发完这番感慨之后,她就没有再多说什么了,听起来她当时还处于一种想说又不敢说的状态。

三天后我们工作员主动约目标吃饭。那天她们去一个偏僻的茶餐厅,边吃边聊。聊着聊着,目标便开始倾诉了。

她讲述了自己跟这个男是怎么认识的,男又如何为她开了现在的店铺,弄了一个户。她觉得,这个男对她挺好的,也想过自己以后该怎么办。

到了这个阶段,我们终于可以开始正式劝退小三,给她摆事实、讲道理了。很明显,我们讲的这些道理都戳中小三内心最不安的部分,比如那个男无法给她未来,比如男的妻子会不会找她的麻烦。

在这个时候目标的表现令我们的工作员感到十分诧异,问这样一句话:我该怎么办?

听了这句话,我们的工作员毫不犹豫地摊了牌。她告诉目标,其实你和男在一起的事,他妻子已经知道了,而我之所以会出现,也是因为这个原因。

他妻子要的,只是你离开,而不是要你的腿,也不是要你的命。只要你愿意离开这个男,剩下的事我们都会替你妥善处理。

后来我们就安排了委托目标见面。见面之前,委托对我们约法三章:第一不会吵;第二更不会上手打她;第三愿意出钱来补偿她,让她离开自己的丈夫。

后来,据委托反馈这个孩兑现了自己的承诺,跟她的丈夫断了联系,还把开店的钱送回来了。当时委托没有收她的钱,还给她包了一个红包。

最终我们在一个月之内完成了任务。这是我们第一次做小三劝退,也是做得最成功、周期最短的一个案子。

除了刚刚介绍的这种常规劝退服务,我们还有一种更复杂,收费也更高的服务,叫做拆散。

说白了就是安排一个男去勾引小三,发生一些故事,让委托的丈夫知道。

我们第一次做拆散12 年的事,之所以会尝试这种方案,是因为我们调查之后,认为目标受教育程度比较高,很难被洗脑。于是我们提出拆散这个方案。

对于拆散这种服务,最重要的一步,就是要找到一个对目标有足够吸引力的男。在那个时候,我们的团队还是第一次做拆散,手并没有这样的力资源,所以我们开始在自己的朋友圈里物色选。

最终我们找到一个经济条件一般,但身高和外形都非常优越的小鲜,准备在现有的基础上给他做一番包装!

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