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第一百五十七章 组建

所有都面面相觑,这是机遇也是挑战,因为平如果有了主管,若不是有了特殊况,久久不到他们上,现在直接将位置空在那里,三竞争。

这就是说,三位副主管需要组建自己的团队,分管各自的策划案,相互合作的同时相互竞争,对于留下来的员工,也是一场挑战。

宋雨梦认为,虽缺乏手,与其滥竽充数,不如将对应的岗位空出来,通过增派下一级岗位数分担空缺岗位的职能,同时形成竞争机制。

“同时恭喜你们策划部门,在这次的新副总经理选拔中...”

所有一听副总经理几个字时,齐齐看向黄树华,副总经理是策划部门的,那不是黄树华还有谁!

黄树华激动来满脸通红,站得笔直,双手紧握,压抑住内心的激动,然而所有听到接下来的话,眼珠子都要掉出来了。

“原策划部副主管郭静由于在美食城项目、周年庆策划还有周年庆楼面工作中,成绩突出,格提拔为梦雨集团下属帝展公司副总经理一职!”

“什么!”不知是谁惊呼出声,场下随即一片寂静。

...

“小静!”刘霜瞬间大喜,拉着郭静,“你...你是副...总经理了!”

黄树华的表僵住了,一动不动...

“主管,是不是搞错了?”

之前结黄树华的子开问道,她只觉不妙,当初自己这么对待郭静。

“不是说是黄哥吗?”有一问道。

“没有,公司今天开出了十五份劳动合同解约书!”唐鸢站出来了,“你们策划部门就受到了六份,最近一段时间,你们部门真的太不像话了,留下的,以后可得注意,宋总接手公司后,从美食城开始,再到提高工资福利,处处为你们着想。

你们也不去打听一下百商他们给员工开的工资是多少!”

(本章完)

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