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第一版主网 > 士兵突击之咸鱼连长的逆袭 > 第76章 模拟情况处置

第76章 模拟情况处置

这边裁判在争论,任然开始整队,准备将t团队员带回去。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

明天还有最后一个科目,就是模拟况的处置,同样每有十分钟时间,要回答裁判组提出的各种问题。

但是他在整队的时候,愣了一下。

当时他刚下达完“向右看齐”的令,然后就愣住了。

因为此时在系统中,有荣誉值在增加!

还不是一十二十,一来就是三十!

“98/110”

“当前荣誉值总计110点,可用荣誉值98点!”

荣誉值在上午的资料录和课件制作时,任然借用过两次技能,少一些不奇怪。

与此同时,系统界面上连续三次弹出提示,分别是:

“恭喜你在c师四会教练员比武中,赢得轻武器分解结合科目第一名,为团队赢得荣誉,获得10点荣誉值,请继续加油!”

“恭喜你在c师四会教练员比武中,赢得击科目第一名,为团队赢得荣誉,获得10点荣誉值,请继续加油!”

“恭喜你在c师四会教练员比武中,赢得队列教学科目第一名,为团队赢得荣誉,获得10点荣誉值,请继续加油!”

110点荣誉值!

任然记得刚来参加比武时,只有50点荣誉值,这一转眼就是60点到手!

6个科目!6个第一名!

任然心里像乐开了花。

六个第一名,二等功应该够了吧?

还不够?今天这三个科目中,至少一个第一名吧?

七个!

七冠王!这还不够?

还有总分第一名,妥妥地了吧?

那就是八个!

任然好想马上当面去问问王庆瑞,这八个冠军换一个二等功,到底值不值!

三个科目的提示几乎同时到来,那只能说明一个问题。组委会在统计成绩,并且认定任然这三个科目都是有效成绩,而且获得第一名!

今天只比了三个科目,资料录、课件制作,还有随机讲课,因为明天还有单位参加,所以成绩并没有汇总!

任然有些走神,比武队员们不了。

他们都还偏着脖子看向排的伍六一呢,迟迟没有听到任然向前看的令,有好几个班长都将眼睛斜过来看任然。

只见任然脸上挂着微不可见的笑容,在那里愣神。

呃……

有班长忍不住就转,朝身边的战友挤眉弄眼,示意他们看任然。

有个队员小声嘀咕:“好像在思春……”

马上有:“不对,是发春!”

“嘻嘻,春去春又来……”

的伍六一重重地咳嗽了一声。

任然惊醒过来。

“向前看!”他下了令,将队伍脑袋偏过来,然后问道:

“你刚才说什么?伊诚?”

他直接点了第一个开说话的那个班长。

伊诚:“……”

任然这两天与他们相处,还算比较融洽,所以战士们并不怕他。当下就有个队员大着胆子道:“报告,刚才伊班长说队长得了一种病。”

“什么病?”

“就是一种需而不足、求而不得,能够导致内分泌失调、荷尔蒙旺盛成倍增加的病!”

队伍哄堂大笑。

任然:“……”

mmp!

面对这些油滑而又没有什么坏心眼的班长,任然颇多无奈!

“向右转!齐步走!”他懒得管他们,直接下了令,然后起了个歌的开

“一二一!一二一!落西山-预备唱!”

落西山红霞飞,战士打靶把营归把营归,胸前红花映彩霞,愉快的歌声满天飞……”

队员们的歌声响起来,迈着整齐的步伐带回,心中充满愉悦。

只不过,任然在某个队员的气泡中,发现了他的想法:

“队长喂,你回去照下镜子吧,你老家才是脸上彩霞满天飞!”

……

比武第四天。

t团还有最后一个科目。

之前任然那三个科目获得第一名的消息终于传开,大家都有些见怪不怪了。

尤其是一次次亲眼见到任然的逆天之举,心中不免佩服到家。

同时所有也都在猜测,任然还能在最后一个科目上再创辉煌吗?

他能成为c师历史上,第一个包所有项目冠军的吗?

对于这种变态级选手,师首长又会怎样的奖赏呢?

但是还有几个让振奋的消息传来,一是史今在击比武中,得到了第二名,他以手枪科目5环之差落后于任然。这一科目上,伍六一仅得到第五名,他手枪击受到下雨影响,发挥欠佳。

第二个消息是队列教学科目上,伍六一史今分列第三、第四名。第二名被k团一个班长夺去。

轻武器分解结合上,史今排第三,伍六一排第五。

这样一算的话,史今和伍六一极有可能在总分上排在前列!

最后一个比武科目,是模拟况处置。

同样是随机抽取况进行阐述,这有很大的不确定,因为毕竟不是全知全能,谁都会有知识盲区,任然也不例外,他只能祈祷自己好运。

与前不同的是,这一次在t团上场的时候,现场观众除了t团自己队员和裁判组之外,还多了k团、r团和z团的队伍。

k团r团都已经考完,而z团是排在t团后面的待考单位。

杨副参谋长去找r团领队他同学打听了一下况,据说这科目的裁判特别严厉,不但扣分厉害,在选手阐述时,还会不停追问细节。

这些裁判,有的是院校的教授,有的是某个领域的佼佼者,还有心理学微表研究的专家等等。

k团上场的好几个选手被他们问得面红耳赤理屈词穷,而他们的得分也不高,所以想留下来看看后面的选手发挥如何。

简单的整队报告后,t团队员们开始一个一个上场,就在讲台的旁边,设了一个发言席,参赛选手站在发言席后,面对裁判组发表观点。

第一个上场的选手就遇到难题,他抽中的是在组织手榴弹实投训练时,一个新兵不慎将手榴弹掉到地上,请他进行处置。

一连这个班长还算经验丰富,他讲了应该先拉新兵进避弹坑,或者在条件允许的话,可以拾起手榴弹扔出去。

但是裁判的追问,将他压得喘不过气来,比如事后如何对待这个新兵?他的失误如何处罚?他的紧张绪又如何缓解?假如新兵因此而恐怖不敢再投弹,又该如何化解,甚至他的后续投弹又如何组织等等。

这哪里是比武,高校研究生的论文答辩也莫过如此!

所以那个班长下来以后,那是一脑门子的汗!

他的得分也不算高,78分!

扣分的主要原因就在于他的紧张,以及训练中的思想工作做得不到位等等。

在第二个选手上场的时候,任然招手将成才叫了过来,附耳对他小声道

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