设立在bvi,主要是因为vista信托对于控制公司的独特优势了。
根据《2003 年英属维尔京群岛特别信托法》(virgin isnds special trusts act 2003)(简称“vista”)规定,vista信托设有“董事局规章(office of director rules)”(简称“odrs”)。
odrs允许信托文书制定董事任命和免除条款,委托可以管控vista公司董事的委任、罢免和薪酬事宜。
简单来说,就是委托可以决定信托期间,谁将最终管理该bvi公司(bvi信托可以持续长达 360年)。
这样,隋波就可以通过vista信托,指定自己为易趣上市公司each international ltd的控公司swh ltd的唯一董事。
解除了传统信托中受托对信托财产的管理.
既享受信托提供的权隔离保护优势,又保留了对易趣的控制权。
建立信托只是处理了自己的海外资产,尤其是私控
公司的权限。
对国内运营实体的控制,
隋波则是采用了设立有限责任公司来控,并将三家公司
叉持
的方式。
隋波悄然成立了一家名为流波投资的有限责任公司,流波投资的东就是隋波(自然
)和海外的私
控
公司swh.ltd,各占50%。
然后又成立一家星河控,由流波投资100%持
星河控
。
并将自己在百度、易信、易付宝之前增资的份,转
了星河控
。
这样,通过金字塔结构,就可以将三家公司绝对控的51%
份,通过流波投资来控制。
同时,另外成立了三家有限责任公司:
百度(中国)有限公司、易信(中国)有限公司、易付宝(中国)有限公司。
在这三家公司中,东主要为隋波和各公司的高管团队。
以百度(中国)有限公司为例:
东就包括隋波(51%)、周枫、王川、朱传洪、李昕晢(各占12.25%)。
百度在融资后,权结构本来是swh.ltd(67.5%)、baidu eld(15%)、易趣控
(9%)、红杉(5%)、kpcb(5%)。
通过隋波一番权转让后,就变成了星河控
51%、百度中国16.5%、baidu eld(15%)、易趣控
(9%)、红杉(5%)、kpcb(5%)。
这样一来,
隋波通过层层控,在不影响控制权的前提下,通过
权杠杆,一方面可以进行税收筹划,另一方面则进行了风险隔离,将连带责任降到最低。
同时,也通过转让部分权,给高管团队分
的方式来进行激励。
可惜现在国内的《合伙企业法》还没有修订。
否则,百度中国如果采用“有限合伙公司”的形式,隋波作为gp,效果还会更好……
完成了对三家公司的层层控后,隋波还对三家公司进行了
叉持
。
首先,易趣公司对百度、易信公司进行了一增资。
各投资2000万美元,将易趣控在这两家公司的持
比例,提高到15%左右。
然后,百度和易信公司,又通过在纳斯达克市场大宗易,以及隋波出售部分
份的方式,分别购买了500万
、300万
易趣控
的
票。
对易趣的持比例分别为:7.6%和4.6%。
双双进了易趣前十大流通
东的行列……
隋波虽然表面上对易趣的直接持在经过增发、出售和转让后,已经重新降到了50%以下。
但因为他还是百度和易信的实际控制……
所以,他实际能够控制的份,反而还有所增加!
就这样,隋波通过一连串令眼花撩
的
权腾挪。
用错综复杂的权架构,不仅继续保持了他对分拆后的三家公司的控制权,还进一步加强了三家公司彼此之间在
权层面的联系。